Різне

Найпопулярніші запитання для інтерв’ю, які задають великі компанії

Найпопулярніші запитання для інтерв’ю, які задають великі компанії

Якщо ви один з тих людей, які люблять бути в курсі всіх останніх досягнень технічних компаній, дізнатися про деякі цікаві та важкі питання співбесіди, які ці компанії задають своїм кандидатам, може бути досить цікавим.

У компаніях Fortune 500 завжди є щось особливе, куди всі хочуть піти і працювати. Вони відомі своїми жорсткими співбесідами, які змушують кандидатів думати нестандартно.

1. Тесла

“Ви стоїте на поверхні Землі. Ви йдете одну милю на південь, одну милю на захід і одну милю на північ. Ви потрапляєте саме там, з чого почали. Де ти?"

Це одне з улюблених питань, заданих Ілоном Маск в інтерв'ю, як зазначено в його біографії, Тесла, SpaceX та пошуки фантастичного майбутнього. Він любить задавати це питання, щоб перевірити інтелект кандидата, з яким беруть інтерв’ю.

Отже, якщо ви прагнете вибрати вас такою компанією, як Tesla, вам потрібно бути готовим довести свою дотепність та кмітливість, продумуючи творчу відповідь на це питання.

Tesla - чудова компанія, з якою можна співпрацювати, тому навіть якщо вони зададуть кілька важких запитань на співбесіді, їх вирішення затягне вас на довгий шлях.

"Опишіть, як ви могли б змінити культуру компанії".

Це ще одне цікаве питання, яке задають кандидатам, коли вони йдуть на співбесіду в Tesla. Це питання має на меті перевірити здатність особи використовувати свій технічний досвід для зміни в організації.

Він також перевіряє, як кандидати можуть поєднувати свої технічні та м’які навички, щоб знайти рішення. Отже, щоб претендувати на співбесіду Тесла, кандидати повинні бути кмітливими та відкритими у підході до вирішення проблем.

Тільки тоді вони можуть придумати відповіді, які справлять враження на інтерв’юерів. Пройти важку співбесіду Tesla непросто, але як тільки ви це зробите, ви будете пишатися!

2. Microsoft

"Що ви думали про рішення Microsoft запустити продукти Office на iPhone?" - Старший кандидат з бізнес-планування.

Це запитання було задано кандидату на посаду старшого бізнес-планувальника, щоб оцінити, чи буде заявник відкритим щодо розширення бізнесу до домену конкурента. Тому, коли ви їдете на співбесіду в Microsoft, ви повинні бути готові взяти такі питання.

Більше того, було б непогано прочитати про політику розширення бізнесу компанії за останнє десятиліття, щоб бути впевненим, що Ви зможете вирішити їхні жорсткі питання співбесіди з повним розумінням та легкістю.

"Чому люки круглі?" - кандидат інженера-розробника програмного забезпечення

З цим питанням видно, що Microsoft задає питання кандидатам, щоб побачити, як вони застосовують свої теоретичні знання в практичних ситуаціях. Для того, щоб працювати та досягати успіху в такій компанії, як Microsoft, кандидати повинні бути розумними на вулиці, а також бути розумними.

Відсутність одного аспекту може ускладнити для них вирішення викликів, які постають перед ними щодня.

3. Яблуко

Опишіть цікаву проблему та спосіб її вирішення. - кандидат програмної інженерії

Apple - це технічний гігант, який користується популярністю, коли задає найбільш складні та найскладніші запитання. Вони відомі своїми важкими питаннями про співбесіду, які часом роблять кандидатів оглушеними.

Тим не менш, це може бути одне з найбільш захоплюючих робочих місць, якщо ви зацікавлені в цьому домені. Тому влаштування на роботу в такій компанії, як Apple, - це не мандрівка.

Як відомо, Apple задає ідеальне поєднання питань технічного співбесіди, а також божевільних головоломок, які вимагають від усіх розумових здібностей та творчості кандидата відповіді, гідної роботи. Це відносно легке на вигляд питання, поки ви насправді не почнете думати про проблему, достатньо хорошу для розмови.

Це питання призначене для того, щоб кандидат продемонстрував свої можливості щодо мислення та вирішення проблем.

4. Google

"Якби ви хотіли привести свою собаку на роботу, але хтось із членів вашої команди мав алергію на собак, що б ви зробили?" - асоційований стратег облікового запису, грудень 2014 року

Google - ще один гігант галузі, який добре відомий своїми складними питаннями співбесід на важких співбесідах, які важко зламати. Цей технологічний гігант має репутацію, яка передує собі, коли справа доходить до того, щоб представляти потенційним претендентам на роботу розумників, які можуть залишити їх занедбаними.

Коли ви йдете на співбесіду, цілком природно очікувати, що вам зададуть питання, пов’язані з вашою роботою або посадою, на яку ви претендуєте. Однак не для Google!

Ця компанія, безсумнівно, знає, як кинути виклик претендентам на важкі запитання про співбесіду, щоб побачити, як кандидати працюють під тиском. Хоча більшість запитань, які ставить Google, вимагатимуть від вас кількісного розмірковування та відповіді, це одне з питань вирішення проблем, яке може зажадати від вас вирішення проблеми вашого колеги-алергіка на місці.

На додаток до загадкових головоломок, від цієї компанії ви також можете очікувати безліч коротких і коротких запитань, які не вимагають нічого, крім вашої чесності, наприклад, "Чому саме Google?

Висновок

Ці питання - лише верхівка айсберга, коли справа стосується питань технічного співбесіди, які задаються у великих технологічних компаніях. Отже, якщо ви прагнете одного дня працювати в одній із цих компаній, ви повинні почати продумувати деякі креативні рішення цих питань.

Ці питання можуть відкрити ваш розум і процес мислення, навіть якщо ви не плануєте працювати в таких компаніях. Отож, знання таких питань завжди ефективно.


Перегляньте відео: Планування і проведення опитувань для медіа (Може 2021).